Ücret ve ödül yönetimi nedir? İnsan kaynakları yönetiminin bir fonksiyonu olup, aynı zamanda “ücret” veya “bordro ve tazminat yönetimi” olarak da adlandırılır ve çalışanların üretim sürecine katkıları karşılığında ücretlerin belirlenmesi ve ödenmesiyle ilgili emeğin yönetimini içerir. Ödüllendirme sistemi nedir? Ödüllendirme nedir? Ödüllerin en kısa tanımı, çalışanların maaşlarına ek olarak aldıkları teşvikler ve ikramiyelerdir. Ekipleri daha verimli çalışmaya motive etmeye ve çalışanların elde tutulmasını artırmaya yardımcı olan ödüller de üretkenliğe önemli ölçüde katkıda bulunur. Öğrenciye ödül olarak ne verilebilir? Öğrencilere ödül olarak; a) Takdir Belgesi, b) Teşekkür Belgesi, c) Onur Belgesi ve ç) Üstün Başarı Belgesi verilmektedir. En büyük ödül nedir?…
Yorum Bırak